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Les postes de travail doivent-ils passer sous Linux ?

Ce que ça implique vraiment pour votre organisation.

Depuis l’annonce de la sortie progressive de Windows côté État, certains se demandent comment faire migrer les postes de travail vers un système libre.

Linux est une des plus belle alternative à Windows.
Il est déjà utilisé dans beaucoup d’entreprises… mais surtout côté serveurs, cybersécurité, infrastructure. 

Vigilance : logiciels métiers

L'Audit de Souveraineté by Invitu met en lumière les usages des utilisateurs, permettant d'identifier certains freins à la transition. Par exemple, le migration du système d'exploitation des postes de travail est parfois délicate à cause des logiciels métiers qui restent dépendants de Windows, comme Sage.

Je demande mon Audit de Souveraineté 🎯 

Transition possible

Concrètement, certaines équipes peuvent déjà basculer sans impact (IT, développeurs, usages simples). D’autres doivent rester sur Windows pour continuer à faire tourner l’activité. La bascule respecte le rythme des utilisateurs.

💬 L’enjeu pour un dirigeant n’est pas de choisir un camp, mais d’identifier où Linux apporte déjà un gain réel : indépendance, sécurité, coûts. Et de l’introduire progressivement, là où c’est pertinent.

Chez Invitu, nous accompagnons cette approche pragmatique : analyser les usages, tester, déployer sans risque pour l’activité.

La vraie question n’est pas “faut-il passer sous Linux ?” mais “où cela a du sens dès maintenant ?

Les postes de travail doivent-ils passer sous Linux ?
INVITU, Ambre MARZA 25 mai 2026
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