Beaucoup d’entreprises subissent la hausse des licences bureautiques. Quand toute l’organisation repose sur Microsoft Office, chaque augmentation impacte directement le budget.
La bonne nouvelle : il n’est pas nécessaire de tout remplacer du jour au lendemain. On peut conserver certains usages essentiels, tout en faisant évoluer progressivement le reste selon les besoins réels.
Des alternatives existent : LibreOffice, OnlyOffice, Collabora Office.
L’objectif n’est pas de casser les habitudes, mais de réduire intelligemment la dépendance, car le vrai défi est souvent humain : accompagner les équipes, former, rassurer, laisser le temps d’adaptation.
Un virage trop serré incite à freiner, tandis qu'une transition progressive fonctionne.
💬 Chez Invitu, nous aidons les organisations à définir une trajectoire réaliste : réduire les coûts, garder l’essentiel et avancer sans perturber l’activité.
